最美匯中人

從海納百川、引進(jìn)精英，到強(qiáng)化人才培養(yǎng)、激活內(nèi)生動(dòng)力，匯中集團(tuán)在聚合全球知名機(jī)構(gòu)專業(yè)人才的同時(shí)，積極踐行匯中人標(biāo)準(zhǔn)，以職業(yè)道德、工作能力（KPI）、政策執(zhí)行 “三合一”為準(zhǔn)繩，對(duì)人才進(jìn)行全方位、體系化的培養(yǎng)。

于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求體系下培訓(xùn)出來的匯中生力軍，具有專業(yè)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)、恪盡職守等優(yōu)秀特質(zhì)。他們?cè)谄椒驳膷徫簧瞎?jiān)克難，鑄就不凡，為集團(tuán)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌業(yè)績……

致敬最美匯中人，弘揚(yáng)匯中奮斗精神，傳播匯中文化，讓我們以“最美匯中人”為榜樣，勇往直前，堅(jiān)定信念，斗志昂揚(yáng)地開創(chuàng)新事業(yè)，開辟新局面。

隨著時(shí)代的發(fā)展，科技對(duì)企業(yè)的重要性愈發(fā)凸顯，金融科技水平逐漸成為了各大企業(yè)應(yīng)對(duì)激烈市場競爭的致勝點(diǎn)。作為“中國影響力百強(qiáng)”企業(yè)，匯中集團(tuán)始終堅(jiān)持“金融為本、科技賦能、生態(tài)發(fā)展”的理念，致力于為客戶構(gòu)建一個(gè)健康、快樂、智慧、科技的生態(tài)系統(tǒng)。

在匯中集團(tuán)積極探索“金融+生態(tài)”的過程中，涌現(xiàn)出了一大批有創(chuàng)新能力、有敬業(yè)精神的科技精英。今天給大家介紹其中一位典型代表，他就是信息技術(shù)中心的研發(fā)經(jīng)理孫旭明。

不達(dá)目的不罷休

在進(jìn)入?yún)R中集團(tuán)以前，孫旭明在技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，出于對(duì)匯中企業(yè)文化的認(rèn)同及對(duì)匯中前景的看好，他果斷離開了原來熟悉的領(lǐng)域，毅然決然地加入了匯中大家庭。

孫旭明平時(shí)的主要工作包括項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)人員關(guān)系、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估。他知人善用，會(huì)事先了解每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，然后去分配不同的任務(wù)，從而調(diào)動(dòng)起大家的積極性，讓每個(gè)人都能發(fā)揮出自己的特長，起到“1+1＞2”的效果。

今年8月，匯中集團(tuán)重磅推出了新平臺(tái)，這標(biāo)志著匯中集團(tuán)的科技化和智能化發(fā)展再上新臺(tái)階，新平臺(tái)的推出，孫旭明及其團(tuán)隊(duì)的小伙伴們功不可沒。

在平臺(tái)開發(fā)前期，孫旭明和小伙伴們努力克服人手不夠的困難，加班加點(diǎn)，突擊完成了crm單點(diǎn)登錄、crm模塊的項(xiàng)目拆分等任務(wù)。在前期開發(fā)完成后，又積極參與平臺(tái)功能的開發(fā)。

在開發(fā)平臺(tái)海報(bào)時(shí)，由于團(tuán)隊(duì)里沒有vue開發(fā)人員，給項(xiàng)目開發(fā)帶來了極大的不便。孫旭明便四處聯(lián)系，通過自己的私人關(guān)系，找到了其他業(yè)內(nèi)人士來幫忙共同開發(fā)，最終順利完成了工作任務(wù)。

孫旭明說，“沒有人可以一帆風(fēng)順，遇到挫折時(shí)，我會(huì)反復(fù)推敲，積極尋找解決方法，直到攻破難關(guān)，而這也是一個(gè)IT人的自我修養(yǎng)?！?/p>

同事眼中的“冰水大王”

在工作中，孫旭明習(xí)慣吃苦耐勞，即使工作時(shí)間長，任務(wù)量大，他也從不會(huì)有任何怨言。他習(xí)慣當(dāng)日事當(dāng)日畢，發(fā)生工作沒有當(dāng)日完成的情況時(shí)，他會(huì)主動(dòng)加班。

在開發(fā)項(xiàng)目的過程中，孫旭明經(jīng)常加班到深夜。大部分人晚上加班工作會(huì)犯困，孫旭明也不例外，為了讓自己時(shí)刻保持清醒，他會(huì)去喝一杯冰水來給自己提神。入職匯中的幾年來，孫旭明在晚上加班時(shí)喝過不少冰水，也被同事們戲稱為“冰水大王”。

孫旭明說，“研發(fā)是企業(yè)的筋骨，新項(xiàng)目的研發(fā)能力不僅影響著企業(yè)核心競爭力的提升，更關(guān)系著企業(yè)未來的市場份額。我們做研發(fā)的要時(shí)刻把企業(yè)當(dāng)作自己的家，以企業(yè)的核心利益為根本，在其位，謀其責(zé)，通過技術(shù)手段為公司創(chuàng)造效益。”

因其專業(yè)和敬業(yè)精神，孫旭明在匯中集團(tuán)2020年度的半年會(huì)上榮獲了“最佳職業(yè)化獎(jiǎng)”。他謙虛地表示，“‘最佳職業(yè)化獎(jiǎng)’是對(duì)我工作的認(rèn)可，激勵(lì)著我向著更大的目標(biāo)前行。我要繼續(xù)以公司和客戶為中心，去用心對(duì)待工作中的每一件事，每一個(gè)人。”

九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。成績的取得，來自一朝一夕的努力，榮耀的成就，來自砥礪奮進(jìn)的每一天。讓我們向最美匯中人榜樣學(xué)習(xí)，更加敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè)，為匯中集團(tuán)更美好的明天添磚加瓦！