新冠疫情讓我們深刻領悟到了一些簡單的人生道理。一生很短，短得來不及擁抱清晨，就已經(jīng)手握黃昏?；钪鸵鞓飞?，努力工作。

俗話說，身體，是革命的本錢。健康，是工作的關鍵。只有通過良好的生活習慣培養(yǎng)健康的體魄，我們才能在疫情過后，快速的適應并全身心的投入到工作當中，所以良好的習慣是生活與工作的基礎。

每天多一點運動、飲食少一點油鹽、遇人多一點笑容、遇事多一點灑脫，簡簡單單的好習慣不僅讓我們擁有充沛的精力，也讓我們擁有更積極的心態(tài)。那么在具體工作中，我們該如何化信心為力量，讓自己快速投入其中呢？

什么是單位？單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。

誠如一位領導者所言：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。家庭離不了你，你離不了單位。

要懂得三個珍惜

珍惜工作。就是珍惜把握的機會，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺。在單位，首先要珍惜手頭的工作；手頭的工作是你的職責。職責就是擔當，擔當就是價值。

其次要珍惜人際關系。百年修得同船渡，能夠到一個單位工作，那是緣分。有人做過這樣的統(tǒng)計，在這個大千世界里，一個人與另一個人相遇的可能性是千萬分之一，成為朋友的可能性大約是兩億分之一，而成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一。所以，對單位的人際關系一定要珍惜，一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。

三是要珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許有時會感到厭煩，要學會及時調(diào)整自己，使自己在工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。

要牢記三個原則

一忌推諉工作。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責任。

二忌愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任，尤其是對那些信任你的人。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是虛偽。為人實實在在，說得做得一致，人際關系就會和諧融洽。

三忌心浮氣躁。心浮氣躁、沉不下心來，是工作中的大忌。要沉下心慢慢干。有機會了要踏踏實實，沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。只有埋頭，才能出頭。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

如何讓自己變得受歡迎？

第一，做事出色。做同一件事情，你要比別人做得好；別人也做得同樣好時，你要比別人做得快；別人也做得同樣快時，你要比別人成本低；別人成本也一樣低時，你要比別人附加值高。總之，你能把非凡的工作干得有聲有色，把平凡的工作干得不平凡。

第二，工作格局高。一個人的格局有多大，事業(yè)就會有多大。站得高的人才能看的遠，能把握大勢的人才能少走彎路，能正確取舍的人才會有高效率。你之所以受領導賞識，受同事們信賴，就是因為你有高出一般人的工作格局與境界。