會(huì)議強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化部門責(zé)任落實(shí),建立責(zé)任制,發(fā)揮地方積極性,創(chuàng)造性落實(shí)方案,發(fā)揮國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的企業(yè)家作用,推動(dòng)國有企業(yè)改革取得實(shí)效。
工作是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的關(guān)鍵平臺(tái)。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫?!肮び破涫?,必先利其器”。這個(gè)世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,才能不斷進(jìn)步。
從海納百川、引進(jìn)精英,到強(qiáng)化人才培養(yǎng)、激活內(nèi)生動(dòng)力,匯中集團(tuán)聚合全球?qū)I(yè)人才的同時(shí),對(duì)人才進(jìn)行全方位、體系化的培養(yǎng)。 于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求體系下培訓(xùn)出來的匯中生力軍,在平凡的崗位上攻堅(jiān)克難,鑄就不凡,為集團(tuán)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌業(yè)績……
從海納百川、引進(jìn)精英,到強(qiáng)化人才培養(yǎng)、激活內(nèi)生動(dòng)力,匯中集團(tuán)聚合全球?qū)I(yè)人才的同時(shí),對(duì)人才進(jìn)行全方位、體系化的培養(yǎng)。 于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求體系下培訓(xùn)出來的匯中生力軍,在平凡的崗位上攻堅(jiān)克難,鑄就不凡,為集團(tuán)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌業(yè)績……